- РОССТАТ информирует
- Администрация
План работы Комиссии
Приложение к протоколу заседания комиссии по соблюдению
требований к служебному поведению муниципальных служащих
Администрации Вышневолоцкого городского округа и урегулированию конфликта интересов
от 30.12.2020 №5
ПЛАН
работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Вышневолоцкого городского округа и урегулированию конфликта интересов на 2021 год
№ пп |
Мероприятия |
Цель |
срок исполнения |
Ответственный |
1. Организационная работа | ||||
1.1 |
Подведение итогов работы комиссии за 2020 год |
совершенствование организации деятельности комиссии |
январь 2021 года |
Председатель комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Вышневолоцкого городского округа |
1.2 |
Разработка плана работы комиссии на 2022 год |
организация планомерной работы по противодействию коррупции |
до 31 декабря 2021 года |
Председатель комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Вышневолоцкого городского округа |
1.3 |
Мониторинг вновь принятых федеральных и региональных правовых актов по вопросам соблюдения требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов |
Правовое обеспечение деятельности комиссии |
ежеквартально |
Председатель комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Вышневолоцкого городского округа |
2. Внедрение механизмов контроля соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению | ||||
2.1 |
Рассмотрение отчета по предоставлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальными служащими за отчетный период и размещению информации о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих администрации Вышневолоцкого городского округа и членов их семей на официальном сайте Администрации Вышневолоцкого городского округа |
содействие обеспечению соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению |
2 квартал |
Председатель комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Вышневолоцкого городского округа
|
2.2 |
Рассмотрение представленных материалов проверки, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), цифровых финансовых активов, цифровой валюты, совершенной им, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение календарного года, предшествующего году представления сведений (далее – отчетный период), если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки. |
содействие обеспечению соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению |
по мере поступления |
Председатель комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Вышневолоцкого городского округа
|
2.3 |
Рассмотрение заявлений муниципальных служащих о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. |
содействие обеспечению соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению |
по мере поступления |
Председатель комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Вышневолоцкого городского округа
|
3. Внедрение механизмов дополнительного внутреннего контроля деятельности муниципальных служащих Администрации Вышневолоцкого городского округа, исполняющих должностные обязанности, в наибольшей мере подверженных риску коррупционных проявлений | ||||
3.1 |
Организация рассмотрения уведомлений муниципальных служащих о выполнении ими иной оплачиваемой работы |
снижение уровня коррупции при исполнении муниципальных функций и предоставлении муниципальных услуг |
по мере поступления |
Секретарь комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Вышневолоцкого городского округа
|
3.2 |
Рассмотрение материалов, поступивших из правоохранительных, налоговых и иных органов, по фактам, препятствующим назначению на должности муниципальной службы, прохождению муниципальной службы |
исключение условий проявления коррупции |
по мере поступления |
Председатель комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Вышневолоцкого городского округа |
3.3. |
Рассмотрение обращения гражданина, замещавшего в Администрации Вышневолоцкого городского округа должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный распоряжением Администрации Вышневолоцкого городского округа от 31.12.2019 № 25-р «Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы в Администрации Вышневолоцкого городского округа, в течение двух лет после увольнения с которых граждане имеют право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Вышневолоцкого городского округа и урегулированию конфликта интересов» |
исключение условий проявления коррупции |
по мере поступления |
Председатель комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Вышневолоцкого городского округа |
3.4 |
Рассмотрение поступившего уведомления коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в Администрации Вышневолоцкого городского округа, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в Администрации Вышневолоцкого городского округа, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался. |
исключение условий проявления коррупции |
по мере поступления |
Председатель комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Вышневолоцкого городского округа
|
3.5 |
Рассмотрение уведомлений муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. |
исключение условий проявления коррупции |
по мере поступления |
Председатель комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Вышневолоцкого городского округа
|
4. Межведомственное взаимодействие | ||||
4.1 |
Организация взаимодействия с правоохранительными, налоговыми и иными органами по проведению предварительной сверки сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы и муниципальными служащими. |
оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений |
по мере выявления фактов коррупционных проявлений |
Председатель комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Вышневолоцкого городского округа, совместно с отделом по безопасности и взаимодействию с правоохранительными органами Администрации Вышневолоцкого городского округа |
5. Информирование о работе комиссии | ||||
5.1 |
Размещение на официальном сайте информации о деятельности комиссии (положение и состав комиссии, порядок ее работы, выписки из протокола и т.д.) |
Информирование граждан и организаций о работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению |
в течении года |
Секретарь комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Вышневолоцкого городского округа |
Председатель комиссии,
Заместитель Главы Администрации Вышневолоцкого городского округа Н.В. Шарапова