Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду
Вышневолоцкий городской округ
официальный сайт муниципального образования

Служба занятости населения


Основные показатели, характеризующие состояние рынка труда в Вышневолоцком городском округе по состоянию на 30.09.2024 года
Информация и аналитические материалы, характеризующие особенности рынка труда в Вышневолоцком городском округе
за период 01.01.2024 – 30.09.2024  Скачать
 Ситуация на рынке труда Вышневолоцкого городского округа по состоянию на 31 декабря 2023 года   Скачать               

 Ситуация на рынке труда Вышневолоцкого городского округа по состоянию на 30 июня 2023 года Скачать

Ситуация на рынке труда Вышневолоцкого городского округа по состоянию на 31 марта 2023 года Скачать
Ситуация на рынке труда Вышневолоцкого городского округа по состоянию на 28 февраля 2023 года Скачать

Ситуация на рынке труда Вышневолоцкого городского округа по состоянию на 31 августа 2022 года Скачать

Ситуация на рынке труда Вышневолоцкого городского округа по состоянию на 31 июля  2022 года Скачать

Ситуация на рынке труда Вышневолоцкого городского округа по состоянию на 30 июня  2022 года Скачать
Ситуация на рынке труда Вышневолоцкого городского округа по состоянию на 30 апреля  2022 года Скачать

Ситуация на рынке труда Вышневолоцкого городского округа по состоянию на 31 марта  2022 года Скачать

Ситуация на рынке труда Вышневолоцкого городского округа по состоянию на 28 февраля  2022 года Скачать


Ситуация на рынке труда Вышневолоцкого городского округа по состоянию на 31 января  2022 года Скачать


 Ситуация на рынке труда Вышневолоцкого городского округа по состоянию на 31 декабря  2021 года Скачать

 Ситуация на рынке труда Вышневолоцкого городского округа по состоянию на 30 ноября  2021 года Скачать

 Ситуация на рынке труда Вышневолоцкого городского округа по состоянию на 31 октября  2021 года Скачать

Основные показатели, характеризующие состояние рынка труда в Вышневолоцком городском округе по состоянию на 30.09.2021  года Скачать


Ситуация на рынке труда Вышневолоцкого городского округа по состоянию на 31 июля  2021 года Скачать
          
   

                                      Программа государственной поддержки в 2021 году юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан

Уважаемый работодатель!

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 «О государственной поддержке в 2021 году юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан», в 2021 году предусмотрено возмещение юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям затрат, связанных с трудоустройством безработных граждан Фондом социального страхования Российской Федерации.

Получить субсидию сможет любой работодатель, если он примет в штат безработного гражданина, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 года. Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 50 тысяч рублей. Выплаты делятся на три части. Это МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца, второй МРОТ – через три месяца, третий МРОТ – еще через три.

Результатом предоставления субсидии является сохранение работодателем занятости на 15 декабря 2021 года не менее 80,0% численности трудоустроенных безработных граждан.

Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов. Через месяц после их трудоустройства, работодателю необходимо направить заявление с указанием данных трудоустроенных безработных граждан. Заявление в Фонд социального страхования подается через государственную информационную систему.

При этом сотрудники не должны быть зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, к нему также не должны применять режим «Налог на профессиональный доход».

Дополнительная информация и пошаговая инструкция для работодателей по участию в программе размещена по адресу https://trudvsem.ru/information/pages/support-program

По вопросам участия в программе также можно обращаться в центр занятости населения по месту регистрации

Ситуация на рынке труда Вышневолоцкого городского округа по состоянию на 30 июня  2021 года Скачать


Ситуация на рынке труда Вышневолоцкого городского округа по состоянию на 31 мая  2021 года Скачать


Ситуация на рынке труда Вышневолоцкого городского округа по состоянию на 30 апреля  2021 года Скачать


Ситуация на рынке труда Вышневолоцкого городского округа по состоянию на 31 марта 2021 года Скачать


Ситуация на рынке труда Вышневолоцкого городского округа по состоянию на 28 февраля 2021 года  Скачать


Ситуация на рынке труда Вышневолоцкого городского округа по состоянию на 31 декабря 2020 года  Скачать


Ситуация на рынке труда Вышневолоцкого городского округа по состоянию на 31 октября 2020 года  Скачать


Ситуация на рынке труда Вышневолоцкого городского округа по состоянию на 30 сентября 2020 года  Скачать


Ситуация на рынке труда Вышневолоцкого городского округа по состоянию на 01 июля 2020 года  Скачать


Ситуация на рынке труда Вышневолоцкого городского округа по состоянию на 29 февраля 2020 года  Скачать


Ситуация на рынке труда Вышневолоцкого городского округа по состоянию на 31 января 2020 года  Скачать


Ситуация на рынке труда Вышневолоцкого городского округа по состоянию на 31 декабря 2019 года  Скачать


Ситуация на рынке труда Вышневолоцкого городского округа по состоянию на 31 октября 2019 года   Скачать

 


Ситуация на рынке труда Вышневолоцкого городского округа по состоянию на 30 сентября 2019 года   Скачать


В рамках акции «Служба занятости-молодежи » в Вышневолоцком ЦЗН с 17 по 27 сентября были проведены мероприятия, которые направлены на помощь в трудоустройстве безработных граждан в возрасте от 18 до 30 лет.

За данный период специалисты ЦЗН провели цикл бесед для молодежи по вопросам поиска работы. В него так же были включены и практические занятия-техника составления резюме, разговор по телефону с работодателем, собеседование.

В ходе проведения акции «Служба занятости-молодежи» всем обратившимся гражданам молодого возраста, раздавались буклеты с описанием программ и услуг службы занятости. В информационном зале ежедневно транслировалась презентация о проведении месячника и запланированных мероприятиях.         

В заключение была проведена викторина «Калейдоскоп возможностей», где молодым людям предлагалось ответить на вопросы, касающиеся технологии трудоустройства и поиска работы.

Итогами проведения акции «Служба занятости-молодежи» стали:

1.Общее трудоустройство граждан молодого возраста-5 человек

2. На профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование направлено 2 человека (в т. ч 1 инвалид).


Ситуация на рынке труда Вышневолоцкого городского округа по состоянию на 31 августа 2019 года   Скачать


Ситуация на рынке труда Вышневолоцкого городского округа по состоянию на 31 июля 2019 года   Скачать


Ситуация на рынке труда Вышневолоцкого городского округа по состоянию на 30 июня 2019 года   Скачать


Ситуация на рынке труда Вышневолоцкого района по состоянию на 31 мая 2019 года   Скачать


Ситуация на рынке труда Вышневолоцкого района по состоянию на 30 апреля 2019 года   Скачать


ПОРТАЛ «РАБОТА В РОССИИ» - ДЛЯ ТЕХ, КТО ИЩЕТ РАБОТУ

Портал «Работа в России» является федеральной государственной информационной системой Федеральной службы по труду и занятости.
Сайт создан для того, чтобы помочь гражданам найти работу, а работодателям - работников и работает так же, как и большинство коммерческих сайтов по поиску и подбору работы.

Отличительными чертами портала являются:

- бесплатность для пользователя;

- надежность контрагентов;

- поддержка со стороны органов службы занятости;

- отсутствие рекламы.

На сайте публикуются вакансии от центров занятости населения, проверяющих сведения, предоставляемые работодателями, напрямую от самих работодателей, проверенных либо центрами занятости, либо с использованием средств криптографической защиты, а так же от крупнейших коммерческих порталов по поиску и подбору работы. Данные обновляются в ежедневном режиме.

Соискатель на портале может найти подходящую вакансию, оставить свое резюме. Для поиска работы на портале представлены удобные способы: по названию профессии, по заработной плате, по региону, по графику работы. Результаты поиска доступны в виде списка вакансий и на карте. 

Работодатель на портале может создать вакансию, найти резюме подходящих соискателей и пригласить их на собеседование. Здесь также представлены удобные способы поиска: по названию вакансии, по размеру заработной платы, по стажу работы соискателя и другим критериям.

Статистика за март 2019 года: в банке данных официального информационного ресурса Федеральной службы по труду и занятости по поиску работы «Работа в России» http://trudvsem.ru опубликовано более 4,5 тыс. вакансий на 10,5 тыс. рабочих мест. Наибольшее количество вакансий заявлено в таких сферах деятельности как: производство, здравоохранение, управление, образование, юриспруденция.

В качестве работодателей на портале зарегистрировано 655 кампаний тверского региона. Работодателями самостоятельно размещено 353 вакансии на 740 рабочих мест.

Наиболее востребованные на рынке труда профессии (специальности): швея, водитель автомобиля, каменщик, повар, продавец продовольственных товаров, оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин, бетонщик, штукатур, слесарь-ремонтник, отделочник железобетонных изделий, медицинская сестра, техник по наладке и испытаниям, полицейский, инженер-технолог, фельдшер, бухгалтер, механик, инженер, инженер по качеству, менеджер

Более 4,0 тыс. граждан разместили свои резюме в целях поиска работы. В отчетном периоде наиболее популярны у граждан, ищущих работу, такие сферы деятельности как: государственная служба, административная работа, производство, финансы, продажи и бытовое обслуживание



Ситуация на рынке труда Вышневолоцкого района по состоянию на 28 февраля 2019 года   Скачать


Ситуация на рынке труда Вышневолоцкого района по состоянию на 31 января 2019 года   Скачать


Президентом Российской Федерации В.В. Путиным 3 октября 2018 года подписан Федеральный закон № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» (далее – Федеральный закон), в рамках которого в том числе внесены изменения в Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости населения).

Утверждены новые правила назначения и выплаты пособия по безработице. Поправки касаются тех, кто получает статус безработных в 2019 году и позже: для них период выплаты пособия в общем случае стал короче, а размер пособия изменился. Кроме того, с 01.01.2019 года скорректировано понятие предпенсионного возраста, и появился ряд гарантий для граждан, достигших такого возраста.

Пособие по безработице

Продолжительность периода выплаты

В 2019 году продолжительность периода выплаты пособия по безработице уменьшилась и в общем случае составляет не более 6 месяцев в суммарном исчислении в течение 12 месяцев.

Помимо этого появилось новое правило для тех, кто будет досрочно снят с учета в качестве безработного по неуважительным причинам. К ним относится длительная (более месяца) неявка в службу занятости без уважительной причины, попытка получить пособие обманным путем, отказ от посредничества службы занятости. Даже если граждане, снявшиеся с учета таким образом, будут повторно признаны безработными, пособие им назначат не ранее 12 месяцев со дня первой регистрации в этом качестве (новый п. 5.1 ст. 31 Закона о занятости населения).

Размер пособия по безработице

Начиная с января 2019 года, размер пособия для граждан, уволенных в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и состоявших в эти 12 месяцев в трудовых отношениях не менее 26 недель, в первые 3 месяца безработицы составит 75% среднемесячного заработка, начисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы, а в последующие 3 месяца — 60% указанного заработка (новая редакция п. 1 ст. 33 Закона о занятости населения).

Однако размер пособия по-прежнему не может быть выше максимальной величины, увеличенной на районный коэффициент. Эту величину ежегодно устанавливает Правительство РФ. Максимальная величина пособия по безработице на 2019 год составит 8 000 руб. в месяц (для всех, кроме лиц предпенсионного возраста). Данное значение утверждено постановлением Правительства РФ от 15.11.18 № 1375 (далее — постановление № 1375). Таким образом, лицам, которые получали зарплату, например, 100 000 рублей в месяц, не стоит рассчитывать, что первые 3 месяца им будут платить пособие по безработице в размере 75 000 рублей.

В то же время выплата не может быть меньше минимальной величины пособия. Согласно постановлению № 1375, минимальная величина пособия по безработице на 2019 год составляет 1500 руб. в месяц. Именно это сумму и в течение только трех месяцев будут получать те категории безработных граждан, которым положено пособие по безработице в минимальном размере,  а именно:

·      впервые ищущие работу (ранее не работавшие),

·      стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва,

·      прекратившие индивидуальную предпринимательскую деятельность в установленном законодательством порядке,

·      уволенные за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации,

·      уволенные по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и состоявшие в этот период в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель,

·      направленные органами службы занятости на обучение и отчисленные за виновные действия,

·      вышедшие из членов крестьянского (фермерского) хозяйства.

Все указанные выше новшества применяются к людям, признанным безработными в 2019 году и в последующие годы. Если гражданин получил статус безработного до 1 января 2019 года, то пособие ему выплатят в порядке и в размере, которые установлены Законом о занятости населения в редакции, действующей до 2019 года (то есть без учета комментируемых поправок). Об этом прямо сказано в пункте 1 статьи 10 Закона № 350-ФЗ.

Новшества для лиц предпенсионного возраста

Какой возраст считается предпенсионным

Законодатели изменили понятие «предпенсионный возраст». В 2018 году и ранее считалось, что он начинается за 2 года до наступления пенсионного возраста. В 2019 году и далее предпенсионный возраст будет начинаться за 5 лет до достижения пенсионного возраста, (новая редакция п. 2 ст. 5 Закона о занятости населения). Напомним, что с 2019  года пенсионный возраст для женщин в общем случае составит 60 лет, а для мужчин — 65 лет.

Сведения о предпенсионном возрасте

Есть и другие нововведения. Так, с 2019 года сведения об отнесении того или иного лица к категории граждан предпенсионного возраста предоставляет Пенсионный фонд. Данные сведения служба занятости получает через систему межведомственного взаимодействия, гражданину не нужно дополнительно никуда обращаться для получения подобных сведений.

Пособие по безработице для лиц предпенсионного возраста

Начиная с 2019 года гражданам предпенсионного возраста пособие по безработице назначается  по особым правилам. Тем из них, кто был уволен по любым основаниям (за некоторыми исключениями, о которых будет сказано ниже) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, период выплаты пособия не должен превысить 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 месяцев. Если же страховой стаж человека составит не менее 20 лет (для женщин) или 25 лет (для мужчин), то период выплаты пособия будет увеличен на две недели за каждый год работы, превышающий указанный стаж. В этом случае итоговый период начисления пособия по безработице не может быть больше 24 месяцев в суммарном исчислении в течение 36 месяцев.

Размер пособия для лиц предпенсионного возраста зависит от того, как долго человек работал в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы. Те, кто в этот период трудился не менее 26 недель, смогут получать следующие суммы пособия: в первые 3 месяца в размере 75% среднемесячного заработка, начисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы, в следующие 4 месяца — в размере 60% указанного заработка, далее — в размере 45% указанного заработка. При этом размер пособия не может быть выше максимальной величины и ниже минимальной величины, увеличенной на районный коэффициент. Те лица предпенсионного возраста, которые в период перед наступлением безработицы трудились менее 26 недель, смогут получать пособие в размере минимальной величины.

Максимальная и минимальная величины пособий по безработице для лиц предпенсионного возраста будут ежегодно утверждаться Правительством РФ. Согласно постановлению № 1375, максимальная величина пособия на 2019 год для этой категории безработных составляет 11 280 руб. в месяц, а минимальная величина — 1 500 руб. в месяц.

Указанные правила не будут применяться в отношении лиц предпенсионного возраста в следующих случаях: гражданин стремится устроиться на работу после более чем годового перерыва; гражданин был уволен за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия; гражданин, направленный службой занятости на обучение, был отчислен за виновные действия. Для данных категорий лиц как предпенсионного возраста, так и всех остальных возрастов пособие по безработице будет назначаться на 3 месяца в минимальном размере.


 

Государственный портал РАБОТА В РОССИИ

        Общероссийская база вакансий

- Быстро и легко разместить резюме и найти работу

- Возможность найти привлекательные вакансии по всей стране

- Надежность работодателей

- О появлении новых интересных вакансий приходят уведомления

 Заходи и регистрируйся

  www.trudvsem.ru


21 и 22 января 2019 года, в рамках реализации профориентационных мероприятий, состоялась встреча специалистов центра занятости Вышневолоцкого района с учащимися МБОУ «Академическая СОШ»

Основная тема мероприятия – это выбор учениками будущей профессии. В ходе встречи  ребятам рассказали  о государственных услугах предоставляемых службой занятости, о ситуации на рынке труда и о востребованных профессиях. В завершении ребята прошли профориентационное тестирование и приняли участие в интеллектуальной викторине, связанной с выбором профессии.

Кроме того, подростков познакомили с возможностями сайтов «Работа в России» и «Интерактивный портал службы занятости населения Тверской области». По окончанию мероприятия всем желающим была оказана практическая помощь по регистрации на этих сайтах.


В Вышневолоцком центре занятости 4 декабря 2018 года состоялась профориентационная игра на тему «Профессии автомобильного транспорта и дорожного хозяйства». В

мероприятии приняли участие учащиеся девятых классов Вечерней школы № 1

Командам «Ваз» и «Светофорчик» предлагалось пройти 8 этапов. Каждое задание было связано с транспортом и профессиями дорожного хозяйства. В ходе игры школьники

познакомились с деталями автомобиля, историей изобретения транспорта и повторили правила дорожного движения.

Ребята не только показали командный дух, хорошие знания в данной области, но и подробнее узнали о профессиях, связанных с автомобильным транспортом. Практически каждый ответ команд комментировал и дополнял член жюри, директор ДОСААФ России в г. Вышний Волочек Капков Р.Н., что помогло всем присутствующим на мероприятии расширить свои познания по теме профориентационной игры. Участники и победитель были награждены сладкими подарками и памятными грамотами


Ситуация на рынке труда Вышневолоцкого района по состоянию на 31 октября 2018 года   Скачать

Уважаемый работодатель!Статья 3 ТК РФ провозглашает, что дискриминация в сфере труда запрещена. Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав (ч.1 ст. 3 и ч.2 ст. 64 ТК РФ). Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества, в том числе в зависимости от возраста (ч. 2 ст. 3 и ч. 2 ст. 64 ТК РФ).В соответствии со статьей 5.62 Кодекса об административных нарушениях РФ дискриминация – это нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина, в том числе в зависимости от его возраста, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на юридических лиц – от пятидесяти до ста тысяч рублей.

Основные нарушения со стороны работодателей в отношении граждан предпенсионного возраста, касаются порядка приема на работу и увольнения, процедуры сокращения и уклонения от надлежащего оформления условия труда на рабочем месте, соответствующие требованиям трудового законодательства.

Лица, которые считают, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав.



Ситуация на рынке труда Вышневолоцкого района по состоянию на 30 сентября 2018 года   Скачать


Ситуация на рынке труда Вышневолоцкого района по состоянию на 31 августа 2018 года   Скачать


24 сентября в Вышневолоцком центре занятости состоялся выездной день открытых дверей «Тверской военной Академии воздушно-космической обороны им. маршала Советского Союза Г.К Жукова». На встречу пригласили будущих выпускников школ и всех желающих связать свою жизнь с авиацией. Ребятам и их родителям рассказали о том, кого готовят в академии, огласили перечень специальностей подготовки курсантов. С 2016 года академия производит набор и девушек на обучение по двум военным специальностям.

 



Ситуация на рынке труда Вышневолоцкого района по состоянию на 31 июля 2018 года   Скачать



Ситуация на рынке труда Вышневолоцкого района по состоянию на 30 июня 2018 года   Скачать



Ситуация на рынке труда Вышневолоцкого района по состоянию на 31 мая 2018 года   Скачать 



Специалисты Вышневолоцкого  ЦЗН 01.06.2018 года, в рамках мероприятия, приуроченного ко Дню защиты детей, провели открытие акции «Трудовое лето» в Вышневолоцком районе.       

       Данное мероприятие состоялось на территории Солнечного сельского поселения с использованием мобильного офиса ЦЗН.  Работниками ЦЗН Вышневолоцкого района проведено комплексное консультирование и профориентационное тестирование. При работе с подростками были учтены возрастные особенности, индивидуальные качества развития личности, интересы и склонности в выборе профессии. Учащиеся получили информацию о возможности трудоустройства в свободное от учебы время, ознакомились с перечнем документов необходимых для участия в данной программе. 

















Ситуация на рынке труда Вышневолоцкого района по состоянию на 30 апреля 2018 года   Скачать


В 2018 году в Российской Федерации проводится Год добровольца (волонтера)   Скачать


Региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2018 году  Скачать


Ситуация на рынке труда Вышневолоцкого района по состоянию на 31 марта 2018 года   Скачать


Ситуация на рынке труда Вышневолоцкого района по состоянию на 28 февраля 2018 года   Скачать


Ситуация на рынке труда Вышневолоцкого района по состоянию на 31 января 2018 года   Скачать








«Вышневолоцкий центр занятости населения» организует

Бесплатные* курсы для мам в декрете!

 

Кто может принять участие в программе?


 

Женщины, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и официально устроены на работу. 

 

При каких условиях можно принять участие в программе?

если вы обратились в центр занятости населения, к которому прикреплены (по адресу постоянного проживания);

если вы впервые проходите обучение в течение одного периода отпуска по уходу за ребенком;

если на дату завершения обучения вы все еще находитесь в отпуске по уходу за ребенком;

если в период отпуска по уходу за ребенком вы не работаете на условиях неполного рабочего времени или на дому.

Какие нужны документы?


заявление (образец можно взять в центре занятости);

паспорт или документ, его заменяющий; 

ИНН;

СНИЛС;

Документ об образовании (при наличии);

Выписка лицевого счета сбербанка;

свидетельство о рождении ребенка (детей);

документ (справка с работы) подтверждающий нахождение в отпуске по уходу за ребенком.

Какую профессию (специальность) можно получить?


бухгалтерский учет;

торговля, общепит; 

сфера услуг: закройщик, портной, мастер по маникюру, парикмахер, пекарь, повар, кондитер, продавец, кассир;

офисные специальности: делопроизводитель, кадровая работа, компьютерная графика, компьютерный дизайн, программирования, сметное дело;

другие профессии.

Более подробную информацию можно получить в

«Центре занятости населения Вышневолоцкого района» (каб.№5) или по телефону: 6-37-62

 

 

*- Центр занятости возмещает стоимость обучения, но не более 15633.40коп.




Вышневолоцкий центр занятости населения подключился к  участию в антинаркотическом месячнике, который проходит в Тверской области с 15 октября по 15 ноября.

Нами разработаны и выпущены тематические буклеты: «Мы против наркотиков», «Наркотики – пожизненная ломка», «Твоя жизнь - твой выбор» которые раздаются гражданам в ходе проведения перерегистраций, а также находятся в свободном доступе в информационном зале.

Кроме того, в информационном зале центра занятости демонстрируется видео-презентация «Вместе против наркотиков».  

 

 

 

 





 

Вышневолоцкий центр занятости, являясь субъектом профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних граждан, старается использовать различные формы работы с детьми и родителями, находящимися в трудной жизненной ситуации. Не исключением является и индивидуальная работа.

07.04.2017г. специалисты службы занятости выехали в МОБУ «Терелесовская СОШ» для проведения беседы с двумя ее учащимися, состоящими на учете в КДН и ЗП. В ходе доверительной беседы ребята рассказали о своем желании больше не совершать правонарушения, о мечтах и желаниях в вопросе выбора профессии. Сотрудники центра, в свою очередь, провели профориентационное тестирование, поддержали правильный выбор ребят, рассказали о возможности временного трудоустройства в каникулярный период.

Надеемся, что у этих подростков все в жизни сложится хорошо, а допущенные ошибки останутся хорошим уроком прошлого.


Ситуация на рынке труда Вышневолоцкого района

по состоянию на 31 марта 2017 года

·        Уровень безработицы  0,74 %.

·        Коэффициент напряженности на рынке труда   1.

По сравнению с 31 марта 2016 года :

·        Уровень безработицы снизился на 1,52 процентного пункта.

·        Коэффициент напряженности уменьшился  на 2 единицы.

 

·        Зарегистрировано в целях поиска подходящей работы 129 человек, из них 95 безработных.

 

В числе безработных:

·        женщины - 57 %;

·        молодежь в возрасте 16-29 лет - 15 %;

·        инвалиды  - 4 %.

В составе безработных:

·        ИТР и служащие  - 26 %,

·        рабочие  - 74 %.

 

·        В банке вакансий  99 вакансий, из них:

·        для ИТР и служащих  - 12 единиц;

·        по рабочим профессиям – 87 единиц.

 

          Потребность в специалистах и рабочих в Вышневолоцком районе  испытывают предприятия и организации в следующих сферах деятельности:

·        сельское и лесное  хозяйство  – 41 вакансия,

·        обрабатывающие производства – 35 вакансий,

·        торговля и общественное питание – 13 вакансий.

·        В течение января-марта 2017 года  Вышневолоцким центром занятости трудоустроено 86 жителей Вышневолоцкого района.

·        Возможность временного трудоустройства на общественные работы получил 1 человек.

·        По направлению центра занятости приступили к обучению 5 человек.

Основные показатели рынка труда Тверской области

Ø  Численность безработных 7,1тыс. чел.

Ø  Уровень безработицы  1,0 %

Ø  Количество вакансий     9,3 тыс. ед.

Ø   Коэффициент напряженности 0,9.

 

В рамках межрегионального перераспределения рабочей силы

           Межтерриториальный банк содержит сведения о 9 784 вакантных рабочих местах  для возможного трудоустройства в других районах Тверской области.

Информацию о ситуации на рынке труда Тверской области,  вакантных местах и дефицитных рабочих специальностях можно получить в сети Интернет на Интерактивном портале службы занятости населения Тверской области по адресу https://trudzan.tverreg.ru/ .

           Областной банк вакансий с предоставлением жилья доступен любому пользователю Портала службы занятости. Банк данных сформирован из вакансий от различных центров занятости области, в которых работодатели готовы принять на работу соискателей из других районов области с предоставлением им жилья (ГРАЖДАНАМ, подпункт БАНК ВАКАНСИЙ С ЖИЛЬЕМ).  

  

Кроме того, на Всероссийском информационном Портале «Работа в России» (www.trudvsem.ru) имеется информация по всей Российской Федерации для работодателей и соискателей.

Возможности на Портале «Работа в России» для Соискателя:

·        быстро и легко разместить резюме и найти работу

·        сравнить регионы и найти привлекательные возможности для работы по всей стране

·        быть уверенными в полноте и достоверности данных о вакансиях в каждом регионе

·        получать уведомления о новых интересных вакансиях

·        не надо ждать в очереди в службах занятости , т.к. Портал уже с ними сотрудничает!

Возможности на Портале «Работа в России» для Работодателя:

·        бесплатный доступ ко всем возможностям Портала

·        удобный механизм поиска соискателей и управления вакансиями

·        публикация вакансии, минуя прямое обращение в службу занятости, в том числе и из основных кадровых систем

·        значительное увеличение охвата населения за счет размещения на государственном портале и интеграции со службами занятости

·        проведение интервью с соискателем как лично, так и дистанционно.

                                          

          Телефоны горячей линии Главного управления по труду и занятости населения Тверской области  по вопросам содействия занятости: (4822) 35 72 10, 50 94 63.


 

  Дополнительную информацию можно получить в ГКУ Тверской области «ЦЗН Вышневолоцкого района» по адресу: г. Вышний Волочек, ул. Большая Садовая, д.29, кабинет  № 7 
Информация о Портале по поиску работы в РоссииСкачать